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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A gestão de Pessoal, com base na legislação, trata de delicada relação empresa/empregado.
O recurso humano é imprescindível e é um grande patrimônio das empresas.
Assim sendo, é de suma importância que, na elaboração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e no cumprimento das demais responsabilidades, o Síndico tenha a garantia de que a execução deste trabalho será feito com eficiência e exatidão das informações, evitando futuras demandas trabalhistas. Para isso, profissionais com experiência estão à disposição para prestar esse serviço.
É feita toda a rotina relativa à administração de pessoal desde o recrutamento até a folha de pagamento e elaboração de todas as obrigações trabalhistas que o condomínio está sujeito, que podem assim ser resumidas:
- Folha de Pagamento;
- Cálculo de GPS, GRF, DARF, CAGED, RAIS, etc;
- Medicina ocupacional (PCMSO, PPRA, PPP, ASO);
- Assessoria na aquisição de cestas básicas e vale - transporte conforme previsto em lei;
- Admissão, demissão e acompanhamento nas homologações;
- Estudo de programas de terceirização, assessoria nos contratos e controles dos recolhimentos previdenciários.
- Assessoria na contratação de cursos para aperfeiçoamento de porteiros e zeladores em empresas especializadas, para treinamento voltado à segurança, CIPA, primeiros socorros, comunicação, técnica d portaria e atendimento, quando solicitada pelo Síndico.
Pessoal treinado é pessoal capacitado. A atualização hoje é muito importante diante de um mercado de trabalho em constante evolução. Os cursos de aperfeiçoamento profissional contratados por nós darão suporte ao trabalhador e segurança para saber como se comportar de forma adequada e responsável nas mais diversas situações que haverá de enfrentar no seu dia a dia.